《老板赚钱100集》第45集 员工真的执行力差吗？老板可能才是真正的问题。
员工不执行 真的是员工的问题吗？
老板，你有没有说过这句话："我都讲了三遍了，为什么还是没人执行？"
我认识一个做设备制造的老板，每天都在抱怨员工执行力差。
今天安排的事情，明天忘了；昨天开的会，后天没人落实。
后来我去公司看了一天，终于发现原因。
所有工作都是口头安排，没有记录，没有负责人，没有完成时间。
老板觉得自己说得很清楚，员工却觉得自己理解得没问题。
结果每个人都以为别人会做，最后谁都没做。
后来，他们把工作全部改成任务制。
每一项工作都有负责人、完成时间、进度提醒，完成以后自动反馈。
不到两个月，老板说了一句话："员工没有变，是管理方式变了。"
很多时候，员工不是不执行，而是不知道什么才叫执行完成。
记住一句话：执行力不是喊出来的，而是流程设计出来的。
关注我，下一集讲：为什么很多老板天天抱怨利润低，却从来没算过真正赚的是哪一单。
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你觉得公司执行力差，最主要的原因是什么？
① 没目标
② 没流程
③ 没监督
④ 没责任人
